빅앰비션스에서는 직원들의 레벨을 올리기 위해선 모든 업무를 배제한 상태로 직원들의 레벨을 올려야 합니다. 하지만 교육 시간이 만만찮게 오래 걸릴 뿐더러 이 행동을 지속할 경우 직원들의 의욕이 하락하여 결국 고객만족도에도 영향을 미칠 수 있는 만큼 주의해야합니다.
하지만 방법이 없는 것은 아니죠! 바로 인사관리자로 직원 스킬을 올릴 수 있습니다.
빅 앰비션스 인사관리자 채용 방법
빅 앰비션스에서 인사관리자 채용 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
우선 빅 앰비션스에서 인사관리자를 채용하기 위해선 <본사>가 필요합니다.
본사는 사무용 건물을 임대하면 설립할 수 있으며 책상과 의자 그리고 데스크탑을 배치하면 영입을 위한 준비는 완료됩니다.
빅 앰비션스 인사관리자 채용 시 주의사항
인사관리자 역시 근무조건이 있습니다.
예를 들어 어떤 인사관리자는 회사에 커피포트가 있어야 하고 어떤 인사관리자는 회의용 탁자가 있어야 한다고 합니다.
욕구를 충족시켜주거나 아예 영입때부터 어떤 조건도 달지 않은 직원을 채용하는 것이 바람직합니다.
빅 앰비션스 인사관리자 사용법
빅 앰비션스 인사관리자를 사용하는 방법은 다음과 같습니다.
1) 임플로이
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